Jiahhhhh pilihan berattttt...pengennya sihhhh sih ibu RT aja...baca dulu ahhhh sapa tau ada ide untuk brenti kerja...heheheh...
Sebagai ibu kita seringkali dihadapkan pada dua pilihan antara menjadi ibu rumah tangga seutuhnya demi keluarga atau menjadi wanita karir demi aktualisasi diri. Apapun pilihan anda, semua punya kelebihan dan kekurangan yang patut anda pertimbangkan masak-masak. Bagi mommies yang masih bingung menetukan pilihan, berikut beberapa alasan yang mungkin berguna bagi anda dalam membuat keputusan.
9 Alasan Memilih Menjadi Ibu Rumah Tangga
- Tuntutan keluarga untuk berhenti kerja
- Memiliki waktu yang sangat fleksibel untuk keluarga
- Anak-anak membutuhkan keberadaan sosok ibu di rumah
- Tidak menyukai pekerjaan
- Pendapatan suami sudah mencukupi
- Tempat kerja jauh dari rumah, biaya dan rasa capek dirasa impas dengan gaji
- Malas terikat atau diatur-atur orang lain
- Kondisi anak yang tidak memungkinkan pengasuhannya diserahkan kepada orang lain. Misalnya anak sakit-sakitan atau mengidap penyakit tertentu.
- Demi alasan kesehatan sendiri, karena menjalankan tanggungjawab pekerjaan sekaligus tanggung jawab rumah tangga membutuhkan kondisi kesehatan yang fit.
9 Alasan Memilih Menjadi Wanita Karir
- Pendidikan tinggi, sayang jika tidak dimanfaatkan.
- Orang tua menginginkan anda bekerja.
- Penghasilan suami belum mecukupi.
- Bekerja adalah aktualisasi diri dan sebagai ajang sosialisasi.
- Punya kebebasan finansial, tidak harus bergantung sepenuhnya pada suami.
- Untuk menunjang kebutuhan sendiri, misalnya membantu keluarga tanpa meminta dari suami.
- Bekerja membuat anda merasa dihargai.
- Anak-anak dan suami bangga jika anda bekerja.
- Bekerja dapat menambah wawasan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas pola asuh anak-anak.
Di antara 2 pilihan di atas, bagian mana yang paling sesuai dengan kondisi
Mommies saat ini? Selebihnya, diskusikan masalah ini dengan pasangan sebelum mengambil keputusan, agar tidak ada penyesalan di kemudian hari.
(sumber: www.jawaban.com)
Sumber : http://www.kafebalita.com
0 Comments:
Post a Comment